Resiliente Menschen sind der Prototyp des Mitarbeiters, den Sie unbedingt einstellen müssen:
- innere Ruhe
- psychisch ausgereift
- breit aufgestellter Erfahrungsschatz
- assoziativ denkend
- kontaktfreudig
- aufrichtig, ehrlich, direkt
- humorvoll
- einfühlsam
- kann harte Entscheidungen treffen
- entschlussfreudig und offen für gute, neue Ideen
- gut allein und im Team
.... to be continued.
No comments:
Post a Comment